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靜宜大學國際企業學系暨研究所                                                                               >>>返回首頁

研究計畫(研究報告)

  • 年度
    2018
  • 計畫名稱
    打開員工建言行為的兩面性:以社會兩難困境觀點分析倫理領導、交換關係、以及員工建言行為間關係的一個多層次研究
  • 主持人
    翁良杰
  • 開始月份
    2017
  • 結束月份
    2018