兼任教師
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名稱王友民
Lou-Ming, Wang -
連絡電話13106、13070
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信箱
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個人著作參考網址
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最高學歷國立嘉義大學管理研究所博士
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研究專長國際行銷,策略管理,行銷管理,公共關係,企業管理
請點選這裡| 年度 | 參考文獻格式 |
|---|---|
| 2019 | 岑淑筱 王友民 吳欣諭 李伊媃,(2019)。福壽實業的激戰VS.雞戰:動態能力觀點的組織發展。管理個案評論，第10卷，第01期，頁43-63 [其它]。 |
| 2018 | Wang, Iou-Ming, Jo-Ting Wei, Yeun-Wen Chang, (2018). Mandatory restatements, family dominance and internal auditor turnover. Global Journal of Business Research (GJBR), Vol. 13, No. 01, p.p23-32 [ECONLIT]. |
| 2017 | Jo-Ting Wei, Iou-Ming Wang, Hsin-Hung Wu(2017). Mandatory restatement, family dominance and management turnover: The evidence from an emerging economy. Investment Management and Financial Innovations, Vol. 14, No. 2, p.p144-155 [ECONLIT]. |
| 2017 | 陳世偉、鄧嘉宏、王友民(2017)。台灣能源服務產業發展與融資模式之探討。服務設計與品牌創新個案論壇暨論壇暨跨域交流學術論文研討會論文集，第0卷，第0期，頁152-167 [其它]。 |
| 2016 | Jo-Ting Wei & Wang, Iou-Ming(2016). Environmental Disclosure,Investors' Investment Decisions and Their Perceptions of the Credibility of Management. Global Journal of Business Research, Vol. 10, No. 4, p.p17-25 [ECONLIT]. |
| 2016 | 岑淑筱;王友民(2016)。到手的『肥魚』，游走了！。管理個案發展計畫，第0卷，第0期，頁0-0 [其它]。 |
| 2015 | Wang,Iou-Ming; Fang, Ming; Chang, Chiu-Lan(2015). Dependence of Real Estate and Equity Markets in China with the Application of Copula. Asian Economic and Financial Review, Vol. 0, No. 0, p.p0-0 [ECONLIT]. |
| 2001 | 胡哲生,王友民,陳美玉(2001)。中衛廠商對大陸投資之協力管理的移轉新建。國立台北大學企業管理學報，第0卷，第49期，頁0-0 [其它]。 |
| 2001 | 胡哲生,王友民,陳美玉(2001)。大陸國企改革與台商在大陸獲取經營資源之認知影響。中國文化大學商管學報，第6卷，第1期，頁0-0 [其它]。 |
| 1998 | 胡哲生,王友民,陳美玉(1998)。兩岸商品流通型態與作業分工對台商銷售結構之影響。行政院國家科學委員會科學人文及社會科學研究彙刊，第8卷，第3期，頁461-477 [其它]。 |
| 1997 | 胡哲生,王友民(1997)。兩岸母子公司相對經營能力及作業分工對台商市場競爭力之影響。文化大學商管學報，第2卷，第1期，頁0-0 [其它]。 |
| 年度 | 參考文獻格式 |
|---|---|
| 2017 | 謝妤婕;王友民(20170513~20170513)，百貨業節慶行銷--以S百貨專櫃推廣策略為例，2017產業創新與經營管理研討會。 |
| 2016 | 王杰立 王友民(20160510~20160510)，企業產品轉型策略--以R公司為例，朝陽科技大學管理學院第十七屆管理學域國際學術研討會。 |
| 2016 | Wang, Iou-Ming(20160919~20160920), A Study on the Famous Mountain Operation from the Perspectives of Experience Marketing – A Case Study on Taiwan’ Jade Mountain, The 2th International conference on world Famous mountains & public diplomacy. |
| 2015 | 王友民 陳証伊(20150328~20150328)，企業透過技術與新產品轉型後對行銷通路之影響--以台灣缝紉機產業S公司為例，南華大學2015財務金融與管理研討會。 |
| 2015 | 熊峻偉 王友民 鄧嘉宏(20150505~20150505)，台灣農產品大陸市場進入策略--以台灣T公司為例，朝陽科技大學跨域整合學產升格論壇暨2015第十六屆管理學域國際學術研討會(頁151~151)。 |
| 2014 | 賴世娟;王友民(20140520~20140520)，企業形塑社會形象之研究-以OLYMPUS公司為例，朝陽科技大學建校二十周年卓越創業論壇暨2014第十五屆管理學域國際學術研討會(頁47~47)。 |
| 2014 | 陳昭同;王友民(20140520~20140520)，組織發展-以財政部關務署臺中關工作輪調制度為例，朝陽科技大學建校二十周年卓越創業論壇暨2014第十五屆管理學域國際學術研討會(頁99~99)。 |
| 2014 | 程曉柔;王友民(20140527~20140527)，建立核心競爭能力達成企業永續經營–以台商S公司為例，朝陽科技大學建校二十周年卓越創業論壇暨2014第十五屆管理學域國際學術研討會(頁49~49)。 |
| 2014 | 陳珮慈;王友民(20140527~20140527)，企業自有品牌研究-以台灣製鞋業為例，2014全國管理實務暨學術研討會論文集(頁58~58)。 |
| 2013 | 李俊穎 ,王友民 ,鄧嘉宏(20130501~20130501)，企業冠名贊助之效益研究--以永信盃排球錦標賽為例，2013兩岸商管學術暨實務研討會。 |
| 2013 | 張珮聲, 王友民(20130426~20130426)，台灣微笑標章商品中國市場進入策略--台灣A公司個案研究，2013商學專業與品德國際研討會。 |
| 1999 | 胡哲生,王友民,陳美玉(199901~)，行銷管理知識系統建構深層化之顧客價值，2000年經營挑戰與對策研討會。 |
| 胡哲生,王友民,陳美玉，中衛廠商對大陸投資之協力管理的移轉新建，第一屆台灣管理學術國際研討會論文集。 | |
| 王友民，中小企業經理幹部派駐海外作業制度－以精密工業零件作業為例，第四屆台灣本土企業個案研討會論文集。 | |
| 胡哲生,王友民，中小企業外部資源搜尋互動對經營能力提昇之影響，第一屆產學合作與中小企業發展研討會論文集。 | |
| 王友民,張宏榮，動態能力與市場導向知構成因素比較，2007全球化暨國際企業研討會。 | |
| 胡哲生,王友民,施美瑛，網路關係改變之探討，2008全球化暨國際企業研討會(頁62~82)。 | |
| 蔡渭水,王友民,彭蘇進，新技術採用過程中半導體通路商之新經營模式--以昱博科技股份有限公司為例，2009全球化暨國際企業研討會(頁55~73)。 | |
| 蔡渭水,王友民,游永壽，傳統產業異地再造經營模式探討--以台灣鋼製家具為例，2009全球化暨國際企業研討會(頁118~147)。 | |
| 胡哲生,何苔麗,王友民，東協加一區域市場在金融海嘯後的策略新意，2009兩岸及東亞地區研討會(頁241~251)。 | |
| 鄧嘉宏,陳宏全,王友民，金融風暴下證劵商的經營策略定位，2011傳統產業與文創產業融合研討會(頁1~20)。 |
| 年度 | 書名 |
|---|---|
| 2018 | 調鼎 廚藝家方樹木八時回憶錄@@@@ |
| 2015 | 企業跨組織學習與跨國合作策略對技術移轉模式影響-台灣T公司個案研究@@@@ |
| 2011 | 兩岸資源整合與台商經營力成長@@@@ |
| 2011 | 網路時代的台商經營力@@@@ |
| 2008 | 研習論壇精選[第二輯]公共治理之新視野 高永光等 從個人身涯觀點論終身學習 |
| 年度 | 書名 |
|---|---|
| 2012 | 危機衝突與管理,內政部社會工作中心 社會替代役管理幹部班 |
| 2011 | 危機與衝突管理 |
| 2009 | 危機衝突管理與媒體公共關係 |
| 2008 | 危機衝突管理與媒體公共關係 |
| 2008 | 危機衝突管理與媒體公共關係 |
| 2007 | 危機與衝突管理 |
| 2000 | 人際關係與溝通技巧，89年度社會役役男專業訓練研習，內政部社會司編印 |
| 2000 | 同理心，89年度社會役役男專業訓練研習，內政部社會司編印 |
| 1996 | 公共關係─群眾心理與說話藝術，台灣省警政廳諮商輔導講習錄 |
| 1989 | 中小企業下南洋 |
| 1986 | 淺釋301法案 |
| 1984 | How to Run a Korea Restaurant in Berkeley |
| 年度 | 計畫名稱 | 主持人 | 計畫期間 | 共同主持人 |
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 企業內部(主管階級)人力資源改善在職訓練計畫 | 王友民 | 2020-2021 |
| 學期別 | 班級 | 科目代碼 | 科目名稱 | 修別 | 學分數 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1142 | 國企二A | 00681 | 危機管理 | 選修 | 3 |
| 學校名稱 | 論文名稱 | 學位 |
|---|---|---|
| 國立嘉義大學管理研究所博士 | 企業跨組織學習與跨國合作策略對技術移轉模式影響-台灣T公司個案研究 | 博士論文 |
| 作者 | 文章名稱(篇名) | 語言別 | 雜誌名稱 | 卷數 | 期數 | 輯數 | 頁次(起) | 頁次(迄) | 出版日期 | 作者種類 | 異動時間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 王友民 | 企業家的經營藝術--走動式管理 | 中文 | 靜宜學訊 | 0 | 15 | 0 | 11 | 11 | 2016 | 第一作者 | 2017/10/06 |
| 王友民 | 從個人生涯危機觀點論終身學習 | 中文 | 研習論壇月刊 | 0 | 79 | 0 | 12 | 15 | 2007 | 第一作者 | 2010/01/10 |
| 王友民 | 現代人應具有的休閒觀 | 中文 | 人力發展月刊 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1998 | 第一作者 | 2005/10/25 |
